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云南2020年特岗教师招聘计划发布

2020-05-14 15:08:59

来源:有途网

云南2020年特岗教师招聘计划已经发布,今年云南特岗教师招聘计划为8711人,具体招聘条件及相关资讯内容将在下文中做出先容!

1特岗教师招聘要求

1、2020年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件,具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)有关规定实行。

2、符合招聘岗位要求。

3、以普通高校本科及以上毕业生和师范专业专科毕业生为主,年龄不超过30周岁。

2特岗教师与编制教师的区别

1、性质

特岗教师:中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题。

编制教师:为事业单位工作人员,非在编教师为临聘人员或者称作合同工。

2、特点

特岗教师:教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划,提出“特岗计划”教师总量引导性意见。我省“特岗计划”的实施工作,在省政府领导下,建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度,统筹组织,统一安排。

编制教师:教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。

3特岗教师期满后的出路

1、选择第一条路,如果能通过考试,进入公务员或者事业单位任职,或者考到家乡机关事业单位任职,这是最好的出路。机关事业单位凡进必考,即使有优待政策,如果不通过考试,很难改变自己的岗位,得到理想的就业机会。如果能通过考试,回到家乡机关事业单位就业,无论是对今后的发展前途,还是成家立业、照顾父母,都有极大的便利。

2、如果愿意在当地继续从事基础教育工作,中西部许多县区由于基层教育人才缺乏,都对特岗教师、支教人员有优待,可以在聘期满后,考核合格的情况下,进入当地中小学校,转正使用正式的教育专项编制,成为公办教师。在当地工作三年,工作环境已经熟悉,对自己的发展前途也有了明确的认知,如果选择在当地发展,也是一种比较稳妥的选择。毕竟不通过考试,就能有一份正式的在编事业单位工作,这种机会已经是凤毛麟角。中小学教师的待遇越来越好,发展前景可期,也是一份不错的职业,完全可以考虑在当地稳定下来。

3、如果对当地环境不适应,也不愿意继续从事基础教育工作,可以选择在当地政府的资助下自主就业或者创业,也可以回家乡从头开始,或者去一二线城市成为自由职业者。虽然是从头开始,比较辛苦,但为了自己的梦想努力,无论如何都值得肯定。

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